Crecimiento del Sector Audiovisual en España
El sector audiovisual en España ha experimentado un crecimiento y transformación significativos en los últimos años, convirtiéndose en una parte dinámica e influyente de la economía del país y logrando ser un líder global en la industria.
Este sector abarca todos los medios, excepto la prensa, como producciones cinematográficas y televisivas, animación, videojuegos, eSports, publicidad, efectos visuales (VFX), video y diversos servicios bajo demanda como VOD, entre otros.
Para impulsar este crecimiento y atraer inversión extranjera, el gobierno español ha implementado una serie de medidas estratégicas. Estas incluyen incentivos fiscales atractivos para producciones cinematográficas y televisivas, procesos administrativos simplificados para empresas internacionales e inversiones en instalaciones de producción de vanguardia. Además, el gobierno ha lanzado campañas promocionales globales para mostrar las diversas localizaciones de España, su mano de obra calificada y sus capacidades de producción.
Papel del Talento Internacional
El talento internacional desempeña un papel crucial en el crecimiento y dinamismo del sector. Iniciativas como el Hub Audiovisual de España, lanzado en 2021, tienen el objetivo de aumentar las producciones internacionales en un 30% para 2025, subrayando al mismo tiempo la necesidad de inversión y talento extranjero. Asimismo, varias empresas internacionales han establecido importantes instalaciones de producción en España, atrayendo aún más talento global de primer nivel y fomentando la innovación.
En 2021, el gobierno español aprobó nuevas directrices que simplifican la entrada y estancia de profesionales extranjeros en el sector audiovisual. Esta iniciativa fue parte del plan para transformar a España en un “hub del sector audiovisual en Europa”.
Este blog proporciona una visión general sobre cómo aprovechar los procedimientos simplificados para atraer talento internacional a España.
Soluciones Migratorias para Talento Extranjero
Dado los objetivos establecidos por el gobierno español, la ley actualizada en 2021 introdujo procedimientos migratorios más ágiles, entendiendo que el sector audiovisual a menudo tiene plazos muy cortos para la contratación o transferencia de profesionales extranjeros a España.
El objetivo principal de esta medida es atraer talento extranjero al sector audiovisual y permitir el intercambio de talento, habilidades y experiencia. Las nuevas regulaciones están diseñadas para ser:
- Ágiles: Respondiendo a las necesidades del sector.
- Flexibles: Adaptándose a diferentes tipos de proyectos y requerimientos.
- Sencillas: Proactivas en la reducción de la burocracia y estandarización de criterios administrativos.
Tipos de Visas y Permisos
Los profesionales no pertenecientes a la UE que trabajen en el sector audiovisual, como directores, productores, actores, guionistas, directores de fotografía, operadores de cámara, técnicos, pero también diseñadores de juegos, desarrolladores, testers y muchos más, pueden aprovechar los procedimientos mejorados.
Ya no requieren de una autorización de trabajo compleja para trabajar en España y pueden seguir procesos simplificados. Estos cambios introducen tres opciones principales dependiendo de la duración de su estancia en España.
- Estancias de hasta 90 días: Para visitas cortas, los profesionales audiovisuales pueden trabajar en España sin necesidad de un permiso de trabajo. Esto es ideal para proyectos rápidos como filmar una escena, sesiones de fotografía, asistir a un festival como jurado o talleres breves. Sin embargo, aquellos nacionales de terceros países que necesiten una visa Schengen deben solicitarla antes de ingresar a España.
- Estancias entre 91 y 180 días: Para estancias de duración media, una visa especial permite trabajar y permanecer hasta 180 días. Perfecto para proyectos más largos como una producción cinematográfica completa, desarrollar la próxima temporada de una serie de televisión, una gira musical extendida o rodar una gran campaña publicitaria en varias ciudades.
- Estancias de más de 180 días: Para estancias de larga duración, se dispone de un permiso de residencia dedicado que cubre tanto la residencia como el trabajo en España. Es ideal para proyectos a largo plazo o para profesionales que trabajen en múltiples tareas durante un período prolongado, como un ciclo de desarrollo de videojuegos de varios años, trabajar como productor residente supervisando contenido español o una ambiciosa película de animación. La autorización de residencia otorgada tendrá una vigencia igual a la duración del contrato o la transferencia a España. La duración máxima es de dos años, prorrogable por períodos de dos años siempre que se mantengan las condiciones que generaron el derecho.
Cabe destacar que la ley también cubre las visas y permisos relevantes para los miembros de la familia de los profesionales en este sector. Si el artista o profesional es menor de edad, puede entrar y permanecer en España con sus padres o quienes ejerzan la patria potestad.
Al seguir cualquiera de las opciones mencionadas, el profesional debe documentar su relación con la empresa que lo contrata o transfiere a España. Además, la empresa debe confirmar que forman parte del proyecto de producción en el sector audiovisual o actividad artística ante el público o destinada a la grabación de cualquier tipo para su emisión por diferentes medios de comunicación.